Vielfältige Herausforderungen werden als Überlastungen wahrgenommen und belasten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer täglichen Arbeit. Es gibt keine allgemein gültige Formel und Lösung – jede Person muss in seiner Gesamtheit betrachtet werden um die Ernährung, Bewegung und Schlaf &
Regeneration in Einklang zu bringen. Dass erschafft ein WOHLLEBEN.

Das Team von Speizialisten bei MEVIVO und 3S entwickeln Lösungen für Managment Coaching und Team Building im Unternehmen.

AUS EIGENER KRAFT.
Wir haben uns darauf spezialisiert, mit Unternehmen eine Employer Branding Strategie zu entwickeln. Mit den wichtigsten ExpertInnen auf diesem Gebiet – Ihre KollegInnen.

Unser Ziel ist eine bessere Arbeitswelt, und wir arbeiten ständig daran. Ein gutes Employer Branding fängt immer mit einem guten Arbeitsplatz an! Durch eine Vielzahl an Projekten, Studien, wissenschaftlichen Arbeiten, Büchern, selbstentwickelten Modellen und Verfahren haben wir herausgefunden, dass der größte Hebel für jede Employer Branding Strategie die eigenen KollegInnen sind. Sie sind diejenigen, die ein authentisches Bild einer Organisation zeigen können und ein Unternehmen nach außen repräsentieren. Sie rekrutieren die passenden KollegInnen, produzieren und verkaufen Produkte und sind daher auch die wahren ExpertInnen, wenn es um einen attraktiven Arbeitsplatz geht.

Deshalb konzentriert sich unser Einsatz auch genau darauf: das unausgeschöpfte Potenzial Ihrer KollegInnen!

Mit der Water Factory ist ein Pilotprojekt angelaufen, das im Trinkwasser- bereich Lösungen anbietet. Die Österreichische Entwicklungszusammenarbeit unterstützt das Projekt.

Sauberes Wasser ist in vielen Teilen der Erde ein seltenes Gut: Über eine Milliarde Menschen – das sind doppelt so viele wie die Bevölkerung der EU-27 – haben keinen Zugang zu sauberem Trinkwasser. Wassermangel stellt nicht nur eine dauernde Gefährdung der Gesundheit der Menschen dar, er verhindert a priori auch zahlreiche Formen der Einkommensgenerierung – von der Landwirtschaft bis zum Tourismus – und wird so zur Entwicklungsbremse. Es entsteht ein Teufelskreis.

Ein gefördertes Projekt der ADA (Austrian Development Agency)

Das patentierte aufblasbare und mobile Notfallszelt der Firam Edy srl. ist ein dynamisches und innovatives ISO 9001:2000 zertifiziertes Unternehmen im Bereich Design und Entwicklung von Produkten und Lösungen für Zivile- und Medizinische Ausnahmesituationen.

Seit 1999 bietet das Unternehmen aufblasbare Zelte und Zusatzausrüstung für den schnellen Aufbau von einfachen wie auch komplexen Strukturen für sofortige Sicherheit in den diversesten Situationen und Umweltbedingungen an.

Konstante Forschung und Entwicklung für neue technische Errungenschaften bringen jeden Tag neue konkrete Antworten für die Bedürfnisse jener, die in diesem Sektor arbeiten.

Wir haben das Distributionsnetzwerk für Edygroup in den Ländern Türkei, Azerbeijan, Usbekistan und Georgien aufgebaut und betreuen dies weiterhin.

Bioethanol, chemische Formel C2H5OH, ist eine leicht entzündliche, farblose Flüssigkeit, die chemisch zur Gruppe der Alkohole gehört. Bioethanol wird aus nachwachsenden Rohstoffen auf Basis von zucker- und / oder stärkehaltigen Feldfrüchten oder aus zellulosehaltigen Pflanzenbestandteilen hergestellt und weltweit als Treibstoffzusatz in der Mineralölindustrie eingesetzt.

Ziel dieses Projektes war die Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung zur Errichtung einer Bioethanol-Produktionsanlage mit einer jährlichen Verarbeitung von 198.000 Tonnen Weizen zu 73,6 Millionen Liter Bioethanol für Treibstoffzwecke und 58,88 Tonnen Tierfutter DDSG.

Die Produkte in Leimholzkonstruktion bezeichnet eine hohe Ästhetik, haben ein modernes Design und sind für eine mehrmalige- und mehrjährige Nutzung vorgesehen. Es ist bereits seit ein Paar Jahren auf dem europäischen Markt aktiv und die Produkte wurden bereits bis nach Russland vertrieben. Seit Beginn der Tätigkeit, erfüllt es die optimierte Erfüllung und Anpassung der Konstruktion an die Kundenwünsche. Um die Kundenzufriedenheit zu garantieren haben wir ein zertifiziertes Managementsystem nach ISO 9001 : 2000 eingeführt.

Wir dürfen das Unternehmen als starker Partner und Distributor für die DACH-Region, Südosteuropa und den nahen Osten.

Wir haben im Zuge dieses Projektes eine Regionalentwicklungsanalyse durchgeführt und daraufhin ein umsetzbares Konzept für die nachhaltige Belebung einer Industrieregion erstellt.

Ziel war es alle bestehenden Barrieren in dem Gebiet aufzubrechen, die neue Industrien und Start-Ups hindern sich in der Region zu entwickeln. Im nächsten Zug muss die Wahrnehmung der Erfordernisse für die Wirtschaft kommuniziert und somit aufgebaut werden.

Erst dann beginnt die eigentliche Neu-Organisation der Region. Es wurde das komplette System durchleuchtet und umgekrempelt, von politischen- und behördlichen Hürden bis hin zur Kommunikation, Finanzierung, Umwelt und sogar die Schulbildung.

Uns war besonders wichtig alle Steakholder der gesamten Industriezone zu berücksichtigen mit-einzubeziehen, denn nur wenn wirklich Alle zufrieden sind, ist die Entwicklung nachhaltig.

Fluidtime ist Österreichs führender Anbieter von Mobilitätsinformationssystemen. Die nutzerfreundlichen Dienste in den Bereichen Fahrgast- und Fahrerinformation sowie im Verkehrsdatenmanagement werden von Verkehrsunternehmen europaweit erfolgreich eingesetzt.
Seit 2004 vertrauen Kunden und Partner wie ASFiNAG, Kapsch TrafficCom, ÖAMTC, ÖBB, ORF Ö3 Verkehrsredaktion, SWARCO FUTURIT, TUI ReiseCenter, Stadtwerke Klagenfurt, Verkehrsverbund Stuttgart, Verkehrsverbund Aachen, Via Donau, VOR, Wien Energie oder Wiener Linien auf Fluidtime.